EMPLOI

Facilitateur.trice de tiers-lieu

  • Offre publiée le 04-01-2023
  • Contrat : CDI
  • Lieu : Lavaveix-Les-Mines (23)
  • Organisme : Les Ateliers de la Mine

CONTEXTE

L’association Les Ateliers de la Mine, créée en 2015, assure une fonction d’animation et de coordination du
tiers-lieu Les Ateliers de la Mine dans le cadre d’une gouvernance tripartite conventionnée depuis 2020
avec la commune de Lavaveix-les-Mines et la communauté de communes Marche et Combraille en
Aquitaine.
Cette gouvernance bénéficie depuis mars 2022 d’un accompagnement spécifique dédié à la réactualisation
du projet global du tiers-lieu via le DLA (Dispositif Local d’Accompagnement) porté par Aliso et coordonné
par l’association.
Cet accompagnement a permis en 2022 de réaffirmer les usages et les axes de développement du lieu et
ses activités (recyclerie, café, évènements culturels et ateliers, bibliothèque, locations d’espaces...), il doit
également permettre la mise en œuvre à compter de 2023 d’un scénario de gestion pérenne du lieu.
L’association bénéficie par ailleurs depuis mai 2022 de l’agrément Espace de Vie Sociale, accordé par la
CAF, permettant la mise en œuvre de trois objectifs principaux : 1) Accueillir 2) Partager et fédérer (solidarité)
3) Prendre soin.
L’association, forte d’un noyau de bénévoles engagés emploie aujourd’hui 5 salariés (2.5 ETP), et garantit
un accueil pour tous sur le site des Ateliers de la Mine, inscrit aux bâtiments de France, permettant au sein
du village de Lavaveix-les-Mines et sur le territoire creusois le développement d’activités sociales, culturelles,
éducatives et économiques. Les valeurs portées au sein du projet associatif encouragent la gouvernance
partagée et tendent à favoriser des processus de prise de décision et de validation les plus démocratiques
possibles.

6 AXES DE PROJET

  • Vie et dynamique collectives
  • Travail & entrepreneuriat autrement
  • Transition écologique & circuit court
  • Culture & éducation populaire
  • Patrimoine, architecture & paysage
  • Vie à la campagne et numérique

4 ÉCHELLES D’ACTION

  • Commune de Lavaveix-les-Mines
  • Bassin de vie d’Ahun-Lavaveix
  • Communauté de Communes Marche et Combraille en Aquitaine
  • Département de la Creuse

MISSIONS

  • Garantir la mise en œuvre et le développement des objectifs du projet du lieu, tiers-lieu agréé Espace
    de Vie Sociale, avec les acteurs du lieu
  • Assurer le suivi et la mise en œuvre de la programmation du lieu, au sein de la commission
    « animations » en lien avec les bénévoles, les salariés et les intervenants extérieurs (ateliers, conférences,
    événements culturels...)
  • Établir une dynamique de coopération
    En contact quotidien avec les usager.e.s du lieu (bénévoles, habitants, visiteurs ponctuels) et l’équipe du
    CA et des salariés, le.la facilitateur.trice du tiers-lieu devra :
    - Faire le lien entre usager.e.s du lieu et garantir la bonne circulation des informations en interne
    - Développer des partenariats opérationnels en lien avec les activités du lieu afin d’assurer l’intégration du
    tiers-lieu dans une dynamique territoriale et de réseau
    - Organiser le processus d’accueil des nouveaux arrivants et de locataires potentiels en lien avec le poste
    « conciergerie »
    - Coordonner la communication externe (événements, promotion des locations...) en lien avec le poste
    « conciergerie» et l’équipe salariée
  • Assurer le suivi et le développement de l’activité de la structure dans ses dimensions financières
    et économiques
    En collaboration avec le CA de l’association et l’équipe salariée, le.la facilitateur.trice du tiers-lieu devra :
    - Assurer le prévisionnel et le suivi financier des activités du tiers-lieux   

- Assurer le développement des ressources financières par la recherche, la réponse et le suivi à des appels à projets, de dossiers de subventions, du mécénat...

- Etre garant du cadre juridique dans lequel s'inscrit la gouvernance

- Assurer le suivi des indicateurs d'évaluation EVS et produire des bilans qualitatifs et quantitatifs 

  • Organiser l’entretien courant des locaux avec les bénévoles et les salariés


COMPÉTENCES REQUISES

  • Savoir-faire
    - Bonne connaissance des politiques publiques et de développement territorial
    - Conduite et montage de projets collectifs et multi partenariaux
    - Élaboration et gestion de budgets
    - Identifier les leviers économiques et assurer le développement des ressources du tiers lieu
    - Connaissance et maîtrise des logiciels et applications informatiques de la bureautique (LibreOffice, suite
    Apple, Réseaux sociaux, Outils collaboratifs)
  •  Savoir-être
    - Être autonome
    - Savoir travailler en équipe
    - Être force de proposition et créatif
    - Être dynamique, réactif et curieux d'esprit

MOYENS MIS À DISPOSITION
Bureau, ligne téléphone portable, poste informatique (Mac), photocopieur/scan

CONTRAT ET RÉMUNÉRATION

Contrat
CDI, temps plein (35h), période d’essai de 2 mois

Rémunération
Groupe C indice 280 de la convention collective de l’animation ECLAT soit 1843 bruts/mois

Complémentaire santé
MGEN, prise en charge à 75% par l’employeur

Lieu de travail
Tiers-lieu « Les Ateliers de la Mine » - 2 allée de la Mine, 23150 Lavaveix-les-Mines
Permis B obligatoire

MODALITÉS

Date d’embauche prévue : mercredi 1er février
Entretiens semaines 3-4
Candidature
CV et lettre de motivation à adresser avant le 14 janvier 2023, par mail à : contact@lesateliersdelamine.tl

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