Chef de projet web et stratégie digitale

Objectifs :

• Acquérir une double compétence en webmarketing et conception web.
• Prendre en charge la responsabilité du projet web de l’entreprise.
• Mettre en oeuvre une politique marketing digital adaptée à la stratégie de l’entreprise.
• Intégrer les fonctionnalités techniques dans le respect des contraintes commerciales.

Niveau 6 (Bac +3)

Pré-requis :

• Etre titulaire d’un diplôme Bac+2 d’un diplôme niveau 5
• Justifier de 3 années d’expérience en lien avec la certification (hors stage et alternance).
• Satisfaire aux tests et à l’entretien de motivation.

Frais de gestion : nous consulter.

Statut :

Cette formation peut s’effectuer dans le cadre :

• d’un contrat d’apprentissage ;
• d’un contrat de professionnalisation ;
• du plan de développement des compétences ;
• d’un statut demandeur d’emploi ;
• d’une validation d’acquis d’expérience (VAE) ;
• d’un CPF (Compte Personnel de Formation) ;
• d’un dispositif Pro A...

Parcours de formation :

• Formation en alternance sur 1 an.
• 532h en centre de formation réparties en 4 blocs :
  - Web marketing et stratégie digitale ;
  - Webdesign ;
  - Développement web ;
  - Management de projet web.
• Intégrer une entreprise pour effectuer son alternance valide de manière définitive l’admission à la formation.

Missions confiées durant la formation :

• Lancer et concevoir de nouveaux produits et supports publicitaires ;
• Analyser la performance et l’efficacité commerciale d’un site ;
• Proposer des solutions d’évolutions techniques et marketing (management et animation de site)...

Perspectives professionnelles :

• Chef de projet digital
• Chef de projet web
• Webmarketer
• Développeur front office
• Chargé de marketing digital

Les +

Accompagnement à la recherche d’entreprise

Le service Développement et Recrutement du campus INISUP vous propose un accompagnement individualisé à la recherche d’entreprise et vous met en relation avec ses entreprises partenaires.

Le Chargé des relations entreprises

Interlocuteur privilégié entre l’apprenant, l’entreprise et le centre de formation. Il assure le suivi individualisé de l’alternant. (Fiche de mission, reporting, ...)

Tarifs :

Nous consulter. Dans le cadre d’un contrat en alternance, le coût du parcours de formation est, de manière générale, pris en charge par l’OPCO de l’entreprise.

Contacts apprenants/apprentis :

• Arnaud DUPARCQ - 05 55 18 94 38
• Eric DRELON - 05 55 18 94 33

Référente formation :

Caroline VERDON - 05 55 18 80 04
inisup@correze.cci.fr