Offre d’emploi

POSTE : Directeur Technique Régional
CONTRAT : CDI
LIEU : Limoges (87)
ORGANISME : Néo-Soft

Directeur Technique Régional F/H

Poste : CDI

Information sur l’entreprise

Raison sociale : NEO SOFT SERVICES

Secteur d’activité de l’entreprise : CONSEIL EN SYSTEMES ET LOGICIELS INFORMATIQUES

Présentation de l’entreprise :

13 ans après sa création, le groupe Néo-Soft est reconnu pour l’expertise de ses 1150 consultants et de ses 14 agences de proximité. Néo-Soft est une société de Conseil en informatique et technologies spécialisée dans 4 domaines principaux :

  • Conseil & Gestion de projets
  • Domaine applicatif
  • Infrastructures & Réseaux
  • Cybersécurité avec notre filiale dédiée Cogital

Nous nous mobilisons au quotidien pour le bien-être de nos collaborateurs, une démarche à nouveau
récompensée par le label LUCIE (RSE) en 2016 et l’obtention du label Happy At Work 2018.

Description du poste

  • Statut du poste : Cadre du secteur privé
  • Temps de travail : Temps plein
  • Fourchette de salaire : 50 – 60 K€ (A négocier)
  • Date de prise de poste envisagée : Dès que possible

Descriptif du poste

En tant que Directeur Régional de notre B.U Bordeaux-Limoges, vous serez chargé :

  • D’être le garant du suivi et du pilotage de nos projets à engagement de résultat,
  • D’être le référent de notre Software Factory (être porteur régional de nos réflexions sur la veille technologique)
  • D’assurer les avant-ventes techniques sur des projets à engagement de résultat,
  • D’assurer le suivi régulier des clients VIP (veille technologique, organisation des visites de nos Centres de Service),
  • D’être le correspondant Régional Sécurité du groupe et, à ce titre garant du maintien de notre certification ISO 27001,
  • D’assurer la coordination de l’activité des Offres Structurées pour un ou plusieurs sites Néo- Soft et, à ce titre participer activement aux comités (GO/NO GO),
  • Superviser le pilotage des projets de la mise en place des plates-formes techniques jusqu’à la livraison finale,
  • Assurer l’encadrement de 2 responsables techniques,
  • Participer à l’organisation et l’allocation des Ressources Humaines et Matérielles sur les projets,
  • Assurer un support technique et organisationnel à la croissance de la B.U.

Description du profil De formation supérieure Bac + 4/5 école d’Ingénieur ou Université filière Informatique/Télécommunications, vous êtes doté d’une expérience de minimum 6 ans en management ou encadrement d’équipes, coordination de projets techniques.

Expérience dans le poste : Minimum 6 ans

Localisation du poste : Limoges – 87

Zone de déplacement : Déplacements réguliers sur Bordeaux à prévoir

Modalités de recrutement