Offre d’emploi

POSTE : Chargé de mission « innovation territoriale » (h/f)
CONTRAT : CDI
LIEU : Limoges (87)
ORGANISME : Limoges Métropole

Un poste de chargé de mission « innovation territoriale » (cadre d’emplois des attachés territoriaux) est à pourvoir au sein de la direction de l’innovation, du tourisme et des filières durables, rattachée au pôle « développement économique » de Limoges Métropole.

Missions

Placé sous l’autorité de la directrice de l’innovation, du tourisme, et des filières durables, l’agent aura en charge les missions suivantes :

Contribution au pilotage, à la définition et à la mise en œuvre d’une stratégie d’innovation territoriale

  • Participer à la finalisation de la Stratégie d’Innovation Territoriale de Limoges Métropole, à la coordination de l’écosystème dans une logique d’efficacité, et au pilotage de cette stratégie
  • Mettre en œuvre et évaluer les orientations stratégiques retenues
  • Piloter les études économiques approfondissant les thématiques liées à l’innovation
  • Participer à la stratégie d’animation économique du territoire auprès des acteurs de l’innovation, en lien avec les équipes du Pôle
  • Développer le volet innovation de l’offre de services du pôle, en lien avec l’unité « animation économique »
  • Assurer le reporting grâce à l’outil de gestion-relations-clients (ou CRM), en lien avec l’unité « animation économique »
  • Contribuer à l’animation de la politique de soutien à l’enseignement supérieur, la recherche et l’innovation
  • Assurer le suivi des structures d’innovation financées par l’EPCI
  • Participer à l’élaboration et au suivi du programme d’actions annuel avec l’Université de Limoges dans le cadre du partenariat Limoges Métropole, Ville de Limoges, Université Assurer, en particulier, le suivi de la Délégation Ester : participation à la rédaction de la convention d’objectifs, suivi des actions, etc.
  • Être force de proposition pour faire émerger de nouveaux projets et assurer l’ingénierie technique et financière pour assurer leur bonne réalisation
  • Participer à la construction d’actions collectives et de réponse à appels à projets thématiques pour encourager l’émergence de projets et l’accueil de nouvelles activités sur le territoire
  • Promouvoir le territoire et participer au marketing territorial
  • Participer à la prospective économique du territoire
  • Participer à l’organisation d’événement économique en lien avec les équipes du pôle

Filières d’excellence

  • Être le référent auprès des clusters et pôles de compétitivité innovants du territoire, notamment ceux du numérique et de la cybersécurité (ALIPTIC, FrenchTech, etc.), et de la filière santé (Gérontopole, etc.)
  • Assurer le suivi des clusters et pôles de compétitivité industriels (Pôle européen de la céramique, Alpha RLH, etc.) en lien avec le chargé de mission Territoire d’Industrie, et des clusters et pôles de compétitivité des filières durables (eau, bois, agro-alimentaire) en lien avec le chargé de mission « développement agricole et filières durables »
  • Suivre les conventions et participer aux programmes d’actions des filières d’excellence

Outil administratif et évaluation des dispositifs

  • Participer à la mise en place de la culture de services au sein du Pôle
  • Assurer le reporting des indicateurs associés aux d’objectifs SMART (spécifique, mesurable, accessible, réaliste, temporel), liés au Projet de territoire et définis avec le directeur de l’innovation, du tourisme et des filières durables
  • Promouvoir la qualité des services rendus aux entreprises et participer à leur amélioration continue
  • Assurer le suivi des tâches et des actions, ainsi que leur reporting auprès de la direction
  • Rédiger et suivre les délibérations à adopter

Profil (qualifications et compétences)

  • Connaissances dans le domaine du développement économique et de l’innovation
  • Connaissance des réseaux d’accompagnement des entreprises
  • Connaissance du fonctionnement général des collectivités territoriales et de leurs établissements
  • Capacité à promouvoir une démarche
  • Capacité à traduire les orientations en plan d’actions
  • Capacité à mettre en place des outils d’évaluation
  • Savoir animer un réseau
  • Savoir être force de proposition
  • Capacité à travailler dans l’urgence
  • Capacité à travailler en transversalité
  • Assertivité
  • Disponibilité
  • Qualités relationnelles
  • Sens de l’innovation

Conditions d’exercice

  • Temps de travail : temps complet – horaires variables applicables.
  • Lieu d’affectation : Limoges. Permis B indispensable.

Informations complémentaires

Ce poste est ouvert aux agents contractuels en application de l’article L. 332-8 2° du code général de la fonction publique.  

Les personnes intéressées par ce poste peuvent contacter pour tous renseignements M. Mehdi HAMMOUCHE, directeur général adjoint en charge du pôle développement économique au 05.55.45.29.45.

Elles peuvent faire acte de candidature en adressant leur lettre de motivation ainsi que leur CV au Président de Limoges Métropole en mentionnant le numéro de l’offre LM-2022-031.

PAR VOIE NUMÉRIQUE : drh@limoges-metropole.fr

OU PAR VOIE POSTALE : À l’attention de Monsieur le Président de Limoges Métropole – Communauté Urbaine 19 rue Bernard Palissy 87031 LIMOGES Cedex 1