Offre d’emploi

POSTE : Lead developper
CONTRAT : CDI
LIEU : Limoges (87) ou télétravail
ORGANISME : Optim'Care

Type de contrat : CDI

Date de prise de poste : ASAP

Localisation : Limoges ou télétravail.

Tu as envie de goûter à l’aventure startup et participer à l’élaboration de solutions innovantes dans une équipe bienveillante.

Ce poste est fait pour toi, postule en envoyant ton CV et ta lettre de motivation à julievandenbergue@optim-care.com

Société :

Optim’Care est une start-up créée en mai 2018 qui développe des solutions numériques pour améliorer la santé et la qualité de vie des patients transplantés.

La première version de la plateforme inclut une solution de télésurveillance médicale qui permet aux professionnels de santé́
de suivre à distance et de manière totalement personnalisée leurs patients.

Notre objectif est d’apporter grâce à nos solutions une prise en charge personnalisée à chaque patient afin d’améliorer leur santé et leur qualité de vie.

L’équipe est actuellement composée de 3 personnes en interne : Notre responsable réglementaire et Qualité, notre Directeur technique et exécutif, et la présidente mais nous sommes en pleine croissance et il nous faut recruter des gens motivés, en quête de sens au travail et aimant l’ambition collective.

Missions :

Rejoignez Optim’Care en tant que Lead Developer pour épauler notre directeur technique et participez à la création et l’amélioration continue de notre application visant à améliorer la santé des patients transplantés tout en optimisant le temps des professionnels.

Votre stack :

  • LAMP
  • Cloud (AWS est un plus)
  • Développement mobile

Les missions :

  • En collaboration avec le directeur technique, réfléchir aux meilleures solutions techniques pour répondre aux besoins énoncés par les responsables produits et planifier sa réalisation.
  • Développer les améliorations et maintenir la plateforme en conformité avec les réglementations régissant notre activité (et oui, on travaille en santé il y a quelques règles à respecter).
  • Participer à la structuration de l’activité avec notre responsable qualité et réglementaire.
  • A terme, en tant que lead developer, structurer et gérer votre équipe de développeurs.

Profil recherché :

  • Avec plusieurs années d’expérience (minimum 5 ans) en tant que développeur web et au moins 3 ans en gestion d’équipe technique, l’aventure startup t’attire et la recherche de sens signifie quelque chose pour toi.
  • La création de valeur, travailler dans la bonne humeur et rendre service sont importants à tes yeux.
  • Ton organisation et ton recul te permettent de gérer des projets complexes, résoudre des problèmes et piloter une équipe.
  • Passionné(e) et doté(e) d’une soif d’apprendre tous les jours, tu es prêt(e) à t’investir avec nous dans cette belle aventure et à relever tous les défis.

Et nous on t’apporte quoi ?

  • 50k brut annuel non négociable.
  • Mutuelle pour toi (et si c’est le cas, tes enfants et ton/ta conjoint(e)).
  • Possibilité de jours de télétravail et de la flexibilité.
  • La possibilité d’apprendre tous les jours un peu plus