Offre d’emploi

POSTE : Digital marketing manager F/H
CONTRAT : CDI
LIEU : Limoges (87)
ORGANISME : Laou

Digital Marketing Manager en startup F/H

  • Salaire : A négocier
  • Prise de poste : Dès que possible
  • Expérience dans le poste : Minimum 3 ans
  • Statut du poste : Cadre du secteur privé
  • Zone de déplacement : Pas de déplacement
  • Secteur d’activité du poste : Portails internet

Descriptif du poste

  • Définir et piloter les différents leviers d’acquisition (SEA, SEO, Social Media, Content Marketing, Evénements, etc.)
  • Lancer et analyser régulièrement des nouveaux tests d’acquisition en ligne ou hors ligne
  • Suivre les KPIs et mesurer le ROI des actions menées
  • Echanger et collaborer avec la product manager pour améliorer le tunnel d’acquisition de bout en bout

Laou est une startup avec une identité forte, une communauté nous suit et nous soutient. Nous voulons donner plus de temps pour consolider et faire grandir cette communauté, elle a beaucoup de potentiel. Nous attendons donc aussi que tu aies plein d’idées sur ce sujet !

Profil recherché

Vos qualités, votre état d’esprit :

  • analytique, à l’aise avec les chiffres
  • ayant la culture du test propre au web, porté vers le résultat
  • esprit entrepreneurial, aimant créer beaucoup à partir de peu
  • intéressé par l’univers des ressources humaines et la tendance équilibre professionnel-personnel

Votre profil :

  • une première expérience en agence de communication digitale ou en startup en growth hacking
  • une expérience d’entrepreneur(se) est un plus

Entreprise

Laou est une startup dans le recrutement, élue meilleure startup RH de l’année 2018.

Le problème auquel nous répondons : D’un côté, les entreprises en régions peinent à recruter les talents, sur-concentrés en Ile-de-France. Pourtant, de l’autre côté, les cadres franciliens veulent fuir la capitale pour un meilleur équilibre entre leur vie personnelle et professionnelle. Aucune solution ne permet aujourd’hui de faire se rencontrer ces 2 besoins. C’est pour cela que nous avons créé Laou.

Laou.fr est une plateforme SaaS de recrutement qui prend en compte les envies personnelles de cadre de vie, le métier et les contraintes personnelles des talents (conjoint, salaire, vie sociale et passions…), pour les matcher avec le besoin des entreprises partout en France.

Notre équipe : Nous venons du web, du recrutement, et du développement des territoires, et nous cultivons 2 ambitions :

  • Permettre aux entreprises en province d’être plus attractives auprès des talents
  • Permettre à chacun d’être un peu plus épanoui dans sa vie personnelle et professionnelle

Laou grandit et nous ouvrons donc un poste dédié au growth hacking / Webmarketing ! Sous la responsabilité des cofondatrices, votre mission est d’attirer le plus de candidats possibles voulant poursuivre leur carrière en dehors de l’île-de-France.

Vous serez donc chargé(e) de consolider les moyens actuels pour attirer des candidats, analyser leur efficacité et mettre en place des nouveaux moyens.

Processus de recrutement

Tu rencontreras les équipes 2 fois, tu auras à la fois des questions sur ton expérience, des mises en situation et surtout des échanges pour savoir si humainement et professionnellement, tu es en phase avec notre état d’esprit.

Conseils

  • Nous ne voulons pas de CV. Merci de nous envoyer le lien vers ton profil LinkedIn.
  • Nous souhaiterions saisir ta motivation pour bosser avec nous via un autre support (vidéo, texte…), up to you !

Personne en charge du recrutement : 

Perrine Bailly – DG

Pour postuler suivre le lien suivant